Здравствуйте
Мы проводим набор новых сотрудников в производственные подразделения.

Я написал подробности и описание вакансии ниже, поэтому пожалуйста, внимательно прочтите их, и надеюсь, это поможет вам в поисках работы.

В настоящее время мы возвели новый завод масштабом 30 000 пунктов с поддержкой администрации города Геумванг в промышленной зоне Ючонсан в городе Емсон в 2022 году, и идет процесс найма только в некоторых подразделениях.

Наш головной офис находится в Пхёнгтхэке, и мы планируем переехать из Пхёнгтхэка в Емсон в течение 2022 года.

Это компания с более чем 40-летним стажем, которая в основном занимается производством автомобильных запчастей.

Основная продукция: ремни безопасности, подушки безопасности и другие аксессуары

Место работы: Ючонсан 61

Время работы: 08:30~17:30(20:30 / сверхурочно 2,5 часа)
Как производственная компания, вы должны быть готовы работать сверхурочно, и чем больше вы работаете сверхурочно, тем больше вы зарабатываете.

Почасовая заработная плата: 10 000 вон

Зарплата: Зарплата варьируется в зависимости от недельного графика / сменности дня и ночи и сверхурочной работы.
Максимальная зарплата составляет 4,1 миллиона вон. Если вы придаёте большое значение балансу между работой и личной жизнью,
некоторые настройки возможны, пожалуйста, имейте это в виду.

День оплаты: 10-е число каждого месяца
(оплата производится в установленные сроки)

Мы не смотрим на квалификацию, и было бы здорово, если бы вы могли работать усердно и долго.
Пожалуйста, обратите внимание, что есть простое собеседование

Набираемые отделы

1.Производственная техника (ремонт форм)
Мужчины

2.Штамповка (=автопресс) -> 2 недели 2 смены
Мужчины

3.Покрытие -> постоянный рабочий день
Мужчины и женщины

4.Термическая обработка -> 2 недели 2 смены
Мужчины

*Льготы --> До перехода на постоянную работу, хоть и не предоставляются большие льготы, основные льготы предоставляются.
В случае перевода на постоянную работу после более чем года работы, производится расчет выходного пособия.
1.Пособие за неработающие дни
2.Ежемесячный отпуск (если не используется, обратное начисление)
3.Поддержка топлива
4.Бесплатная выдача униформы (вы можете работать в удобной одежде^^)
5.Оплата праздничных/праздничных дней
6.Летний отпуск
7.Бесплатное питание (внешнее кафе в 5 минутах ходьбы)
8.Поддержка топлива 100 000 вон
9.Выдача бонусов (в зависимости от объема производства)
10.100% перевод на постоянную работу