Крупные корпорации набирают производственные силы
更新时间:09-28 10:15 ID:109705 PV:1021
Здравствуйте,
Мы проводим набор новых сотрудников в производственный отдел.

Ниже приведена информация и описание вакансии. Надеемся, это поможет вам в поиске работы.

В настоящее время в промышленной зоне Гыпван-ып, Еомсон, построено новое здание на площади 30000 пьён с поддержкой администрации Гыпван-гун.

Наши основные офисы расположены в Пхёнтхэке и в течение 2022 года планируется переезд в Еомсон.

Это компания с более чем 40-летним стажем, которая занимается производством автомобильных деталей.

Основная продукция: ремни безопасности, подушки безопасности и другие детали.

Место работы:  Учхонсандан-ро 61

Время работы: 08:30~17:30(20:30 / сверхурочные работы 2.5H)

Почасовая оплата: 10,000 вона (мужчины)
9,500 вон (женщины)

Зарплата: варьируется в зависимости от ночной и дневной смены и сверхурочной работы.
Максимальная заработная плата составила 4,1 миллиона вон. 

Оплата: каждый месяц 10-го числа (выплачивается в точности).

Мы не требуем особых квалификаций, и хотели бы привлечь тех, кто готов работать усердно и долго.
Пожалуйста, учтите, что будет проведено простое собеседование.

Вакансии:

1. Производственная технология (ремонт форм)
Только для мужчин

2. Стамповка (= автоматическая пресса) -> 2 недели 2 смены
Только для мужчин

3. Покрытие -> регулярное утреннее время
Для мужчин и женщин

4. Термическая обработка -> 2 недели 2 смены
Только для мужчин


*Преимущества --> Перед переходом на постоянную работу нет особых привилегий, но предоставляются основные преимущества.
Переход на постоянную работу происходит после 1 года работы, и сотруднику выплачивается выходное пособие.
1. Премия за нерабочие дни
2. Ежемесячный отпуск (если не использован, выплачивается ретроактивно)
3. Субсидии на топливо
4. Бесплатная униформа (вы можете работать в удобной одежде)
5. Оплачиваемые праздничные/праздничные дни
6. Летний отпуск
7. Бесплатные приемы пищи (столовая находится в 5-и минутах ходьбы)
8. Субсидия на топливо 100,000 вон
9. Выплата инцентивов (в зависимости от объема производства)
10. 100% переход на постоянную работу

*Комментарий ответственного за набор персонала
В данный момент около 70 сотрудников работают на заводе в Пхёнтхэке,
и у большинства из них стаж работы составляет 3-5 лет.

При обращении ко мне, пожалуйста, скажите, что вы видели на [платформе 11482], спасибо!
Телефон: 01058444026

11482 Набор на работу Корейская платформа информационных услуг по жизни

※ Этот веб-сайт является только платформой для выпуска информации, не несет соответствующей юридической ответственности, в случае недостоверной, ложной, мошеннической информации, пожалуйста, немедленно сообщите об этом!

Ознакомьтесь с актуальной информацией

Скачать 11482 приложения
扫描二维码