A. Получение работы по визе D2, D10 для граждан Кореи в качестве гольф-кадди								
								
  1. Квалификация и подготовка								
								
  1). Уровень корейского языка topik не ниже 3 класса (приоритет кандидатам не ниже 4 класса)								
  2). Привлекательная внешность, без избыточного веса								
  3). Возраст до 30 лет, принимаются только женщины (без ограничения по количеству)								
  4). Видеособеседование, предоставление необходимых документов								
  5). D10 - срок пребывания не менее 6 месяцев, D2 - является учащимся последнего семестра								
  6). Визового сбора и плата за практику не менее 4 миллионов вон								
								
  2. Срок обучения и дальнейшие действия								
								
  1). Обучение								
								
  - Срок 8 недель								
  - Проживание в двухместных номерах, трехразовое питание								
  - Плата за практику 1 миллион вон в месяц								
								
  2). Дальнейшие действия								
								
  1). После завершения практики происходит смена визы на F2R, с официальным трудоустройством в гольф-клуб в качестве кадди								
     при работе ежемесячный доход может составить от 4 до 6 миллионов, при этом по визе D2 до момента выпуска можно работать только с частичной занятостью								
     (за одну игру 150 000 вон, чаевые отдельно, возможно проводить более 2 игр в день)								
  2). Упрощенная возможность приглашения родителей и братьев/сестер (4 человека, въезд по визе F1 с возможностью последующего получения простого трудоустройства)								
  3). Постоянный вид на жительство F5 после 5 лет работы в отрасли гольфа								
  4). После получения визы F5 можно продолжать работать в гольф-клубе или трудоустроиться в другом месте	


Условия перехода с визы E9 на E7-4									
									
  1. Обзор									
									
  Держатели визы E9, уже работающие в, Корее, после 4 лет и 10 месяцев должны покинуть страну									
  для желающих продолжить трудовую деятельность в Корее необходимо получить визу E7-4									
									
  2. Необходимые документы									
									
  1). Объединенная форма заявления									
  2). Фотография на удостоверение личности									
  3). Таблица самооценки по пунктам системы баллов (баллы за программу социальной адаптации)									
  4). Автобиография (включая образование на родине)									
  5). Трудовой договор									
  6). Справка о размере дохода									
  7). Удостоверение с места работы									
  8). Документы, подтверждающие уровень владения корейским языком									
  9). Гарантийное письмо от поручителя									
 10). Свидетельство о регистрации компании									
 11). Налоговая декларация									
 12). Свидетельство об уплате налога на месте проживания									
 13). Список застрахованных в 4 видах страхования									
 14). Список лиц, получивших квалификацию работодателя по страхованию занятости									
 15). Рекомендательное письмо от работодателя и копия удостоверения личности лица, дающего рекомендацию									
 16). Национальные квалификации (при наличии)									
 17). Доказательства участия в общественной деятельности (при наличии)									
 18). Свидетельство о компании головном офисе									
 19). Выездной сбор 130 000 вон									
 20). Административные расходы и сборы 3 миллиона вон 									
									
   После рассмотрения документов 3,4,6,7,8,10 принимается решение о возможности изменения, затем готовятся другие документы									
   Помимо указанных выше документов необходимо подготовить дополнительные документы в случае необходимости.	

Контакты: 010-3728-5436 // 01037285436