1. Название компании: (주)삼영피앤텍 

2. Менеджер по подбору персонала: Младший менеджер по управлению Кён Хэ Джу 

3. Способ подачи заявки: подача резюме и заявки через смс по указанному электронному адресу 

 - e-mail: hjpark@s-pntech.co.kr

 - Номер менеджера: 010-9258-2351

 ★★СМС-заявка (заявленная должность/имя/возраст/пол/виза/адрес проживания/опыт работы). ОБЯЗАТЕЛЬНО должно быть заполнено★★


4. Сфера набора персонала по направлениям

  1) [Сборочный цех MCT] Сотрудник, отвечающий за контроль (почасовая ставка 10 100 вон/основная ставка 2 110 900 вон/включая парковку)

    - Только ночные смены

    - Женщины/возраст от 20 до 45 лет

    - Преимущество отдается тем, кто имел опыт контроля

    - Визуальный контроль на наличие дефектов обработанного изделия (деление на бракованные и годные)


  2) [Сборочный цех MCT] Сотрудник, отвечающий за измерение (почасовая ставка 10 100 вон/основная ставка 2 110 900 вон/включая парковку)

    - Только ночные смены

    - Женщины/возраст от 20 до 45 лет

    - Преимущество отдается тем, кто имел опыт измерения

    - Обязанности: измерение и регистрация размеров обработанного изделия с помощью измерительного прибора


  3)  [Сборочный цех MCT] Рабочий (почасовая ставка 10 100 вон/основная ставка 2 110 900 вон/включая парковку)

    - Только ночные смены

    - Пол не имеет значения/возраст от 20 до 45 лет

    - Обязанности: установка и извлечение изделия в оборудование и помещение его в упаковочные контейнеры

    - Преимущество отдается тем, кто имеет опыт в данной должности/возможность трудоустройства и для новичков


5. Преимущества: 

   ① Преимущество отдается тем, кто имеет опыт в данной должности (возможность трудоустройства и для новичков)

   ② Рассматриваются заявки как от граждан Республики Корея, так и от иностранцев с визой F


6. Место работы: АНСАН, район Данвон-гу, Мокнаэ-ро 129 (주)삼영피앤텍 (БАНВОЛЬГОНДАН)


7. График работы: ночная смена с 21:00 до 06:00 следующего дня (в случае переработки рабочего времени - до 08:30)


8. Социальные льготы: 

   ① Курсирующий автобус

   ② Участие в 4 видах страхования/выплата пенсионных отчислений работникам с опытом работы от 1 года

   ③ Обеспечение питанием (обед, ужин, ночной перекус)

   ④ Выдача праздничных подарков

   ⑤ Предоставление ежегодного и траурного отпусков

   ⑥ Проведение служебного медицинского осмотра